| Mô tả |
- Tuyển dụng nhân viên: soạn thảo mô tả công việc, tìm kiếm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng - Quản lý hồ sơ nhân sự: soạn thảo HĐLĐ, quy trình làm việc, thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, đánh giá thực hiện công việc,…
- Thực hiện các công việc Hành chính văn phòng.
- Làm thủ tục đăng ký BHXH và giải quyết các chính sách cho người lao động
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
|
| Yêu cầu |
-Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
-Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
- Có sức khoẻ tốt và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực
- Kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt rõ ràng, chính xác
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, văn thư, lưu trữ hành chính
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan và đảm nhiệm cùng vị trí ít nhất 1 năm tại 1 công ty
|