Mô tả Công việc

* Mô tả công việc:

- Điều hành theo mô hình hạch toán độc lập hoặc chung

- Lập kế hoạch, điều hành, quản lý hoạt động phân phối, môi giới bất động sản của công ty nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh thu. Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh do Ban Tổng Giám đốc đề ra cho Bộ phận kinh doanh.
- Quản lý 4 TPKD và 80 Sales.
- Lập kế hoạch bán hàng, tiếp thị, sản phẩm phụ trách. Kế hoạch phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.
- Phụ trách hướng dẫn, chia sẻ, đào tạo cho nhân viên toàn hệ thống công ty – khối kinh doanh trực thuộc.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc về các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
- Công tác phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc kinh doanh, hiệu quả kinh doanh chung của Công ty.
- Phối hợp để lập kế hoạch chi phí MKT và điều phối chi phí cho các Chi nhánh.
- Thực hiện báo cáo cho Công ty cụ thể tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
- Xây dựng dựng hình ảnh cho công ty, góp phần quảng bá thương hiệu các đối tác, sàn liên kết.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Giao tiếp tốt, khả năng đào tạo, hướng dẫn.
- Nhanh nhạy, nắm bắt tốt thông tin thị trường.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh cùng lĩnh vực (quản lý trên 40 Sales).
- Khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên, khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên. 
- Có ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
- Đam mê, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với - các xu hướng của thị trường bất động sản.
- Có khả năng tác nghiệp với các đồng nghiệp, làm việc tích cực, chịu khó, lắng nghe, phân tích xử lý linh hoạt.

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức