THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1. Chương trình xkld tại ĐẢO THUỘC ĐỊA VƯƠNG QUỐC ANH

+ Nam, Nữ: Tuổi: 18 – 45. Cao 1,50m, nặng 40 kg (Nữ)/ Cao 1,60m, nặng 50 kg (Nam)

 + Sức khỏe tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan B, Viêm gan C, HIV, gang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính.

 + Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, không nghiện rượu, đánh bạc, ma túy, không tiền án tiền sự.

 + Vì ngôn ngữ chính tại VQA là tiếng Hy Lạp, tiếng Thổ Nhĩ Kỳ và tiếng Anh nên yêu cầu người lao động tham gia xuất khẩu sang , phải giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Lao động chưa đủ trình độ ngoại ngữ sau khi trúng tuyển sẽ được công ty tổ chức đào tạo sau.

 + Tốt nghiệp THCS (cấp 2) trở lên đối với những công việc phổ thông, các bằng cấp theo ngành nghề theo quy định của chính phủ 

2. Ngành nghề tuyển chọn và mức lương cơ bản

– Nam và Nữ: Làm việc trong các trang trại cừu dê, trang trại bò, làm ở cửa hàng, bồi bàn, phục vụ nhà hàng, rửa xe, làm việc trong các công xưởng.

– Nữ giúp việc gia đình , làm vườn . Theo mùa thu hoạch các loại trái cây củ quả 

+ giúp việc nhà ưu tiên nữ 25 đến 45

– Đối với lao động có tay nghề như: thợ xây, thợ sơn, lái xe, thợ sửa chữa ô tô, thợ hàn, thợ điện được sắp xếp vào đơn hàng theo tay nghề phù hợp với Người lao động. Thợ cắt tóc gộị đầu, làm móng… Và được hưởng mức lương cao hơn nhiều so với lao động phổ thong tùy từng đơn hang cụ thể.

Mức lương cơ bản hàng tháng: 450 - 500EUR/tháng (khoảng 11 – 12 triệu đồng). Mức lương này chưa bao gồm tiền làm thêm ngoài giờ. Nếu chăm chỉ làm thêm thì mức thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động sẽ khoảng15 - 18triệu/ tháng.

3. Điều kiện làm việc, sinh hoạt:

• Thời hạn hợp đồng: 05 năm, có thể gia hạn tùy thuộc vào Chủ sử dụng và Người lao động.
• Một năm được nghỉ theo kỳ nghỉ hàng năm và nghỉ lễ quốc gia là 34 ngày và 30 ngày nghỉ ốm và được nhận nguyên lương. Nếu Người lao động làm việc một năm cho một nhà chủ lao động có quyền nhận lương tháng thứ 13, có thể được trả vào dịp lễ Noel. 
• Thời gian làm việc: 08-10giờ /01 ngày ,06 ngày/1 tuần . Thời gian còn lại được tính vào giờ làm thêm. Làm thêm giờ vào ngày thường sẽ được hưởng mức lương bằng 1.5 giờ bình thường, nếu làm thêm vào ngày nghỉ sẽ được hưởng mức lương gấp 02 lần theo hợp đồng hiện tại.
• Người lao động nhận trực tiếp từ Chủ sử dụng lao động hàng tháng gồm: tiền lương+ tiền thưởng+ các khoản trợ cấp khác.
• Việc nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm theo điều khoản hợp đồng lao động ký với Chủ sử dụng lao động và Người sử dụng lao động Và Luật lao động tại VQA
• Mọi chi phí về ăn và ở và đi lại đều được chủ sử dụng chi trả toàn bộ. Người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động…

4. Chi phí trước khi xuất cảnh: 

Với hợp đồng lao động 4 năm tại đảo Síp người lao động sẽ phải bỏ một mức phí không quá lớn khoảng 5000 USD đối với nữ - 7000USD đối với nam. Số tiền này bao gồm đẩy đủ các khoản phí như:thủ tục xuất cảnh, phí môi giới… 

Nộp thành phí theo 2 đợt:

•  Đợt 1: 2000 USD đặt cọc sau khi hoàn tất giấy tờ theo quy định.
•  Đợt 2: Nộp nốt số tiền còn lại khi đã có visa và lịch bay cụ thể.Trong trường hợp không xuất cảnh được mà nguyên nhân không phải do người lao động thì sẽ được nhận lại toàn bộ tiền đặt cọc đã nộp.

 Tiến độ xuất cảnh: Thời gian xuất cảnh từ 1 tháng đến 3 tháng kể từ ngày lao động trúng tuyển đơn hàng lao động Thuộc địa vương quốc anh