Đầu năm nay, top ITworks - "sàn" việc làm IT của Vietnamworks đã công bố bản Báo cáo lương, phúc lợi và kỹ năng ngành IT Việt Nam năm 2017. Báo cáo này được thực hiện dựa trên khảo sát ý kiến hàng nghìn ứng viên và nhà tuyển dụng IT cũng như các dữ liệu Vietnamworks thu thập được trong suốt 5 năm qua.
Báo cáo không chỉ bao gồm các xu hướng lương, nguồn thông tin và kỹ năng hot trong ngành IT mà còn nêu cả những vấn đề khó nói như tăng lương, nhảy việc...
IT-TRENDS 2017 – XU HƯỚNG NÀO “HOT” NHẤT NGÀNH?
Xu hướng tuyển dụng của ngành IT luôn biến đổi qua từng năm. Chính vì thế, các kỹ sư IT cần nắm rõ các xu hướng mới nhất của ngành để kịp thời điều chỉnh sản phẩm, đề xuất giải pháp mới cũng như tìm kiếm cho bản thân những cơ hội thăng tiến, đãi ngộ tốt hơn trong tương lai.
DÂN IT LIỆU ĐÃ HÀI LÒNG VỚI MỨC LƯƠNG HIỆN TẠI?
Theo kết quả thống kê tổng quát, chỉ có 12% người được khảo sát nói rằng họ hài lòng với mức lương hiện tại của mình, có hơn 32% người không hài lòng với mức lương hiện tại (gần gấp 3 lần số người hài lòng). Với tiềm năng phát triển của ngành IT như hiện nay, có hay không việc xu hướng lương năm 2017 của ngành sẽ tăng lên?
Nguồn: Vietnamwork