Tin tức sự kiện

Thông tin hữu ích về XKLĐ làm việc tại Nhật Bản
Trước khi tìm hiểu về mức lương và môi trường sống tại xứ sở hoa anh đào, người lao động cần nắm rõ và đáp ứng đầy đủ các điều kiện cũng như yêu cầu từ phía Nhật Bản để có thể tham gia ứng tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản. Người lao động có thể tìm hiểu thêm thông tin được Công Ty TTC – Xuất khẩu lao động Nhật Bản chúng tôi cung cấp qua bài viết dưới đây.
 
Độ tuổi nào dễ trúng tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản ?
 

  Tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản là chương trình đưa lao động phổ thông đi làm việc và rèn luyện tay nghề tại Nhật có thời hạn. HRHQ.VN là đơn vị tư vấn, tuyển chọn cho các đối tác đưa người lao động sang doanh nghiệp tại Nhật để làm việc có thời hạn, nhưng cũng không quá khắc khe.

  Thông thường độ tuổi dễ trúng tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản là trong khoảng 19 đến 30 tuổi. Tuy nhiên, ở mỗi ngành nghề đặc thù, doanh nghiệp Nhật lại lựa chọn độ tuổi khác nhau, nhằm đáp ứng được mọi yếu tố công việc của xí nghiệp.

  Cụ thể, ngành cơ khí thường lựa chọn nam giới trong độ tuổi từ 19 đến 32 tuổi và ngành dệt may có thể lựa chọn nữ giới đến 35 tuổi…

Tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản yêu cầu những điều kiện gì?

  Để các ứng viên có định hướng tham gia chương trình tuyển nhân viên làm việc tại Nhật Bản, HRHQ chia sẻ những điều kiện người lao động cần phải đáp ứng được trước khi xuất ngoại như sau:  

* Độ tuổi phù hợp nhất để được tham gia ứng tuyển công nhân làm việc tại Nhật Bản:

Nam, nữ tuổi từ 19 đến 32.

Trình độ văn hóa, chuyên môn:

+ Tốt nghiệp THCS, THPT; trung cấp; CĐ; ĐH…Nhưng cũng tùy theo tính chất và yêu cầu của từng xí nghiệp, từng đơn hàng.

Ngoại hình tối thiểu:

+ Nam cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên.

+ Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 45kg trở lên.

Yêu cầu sức khỏe:

+ Đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà Chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh (viêm gan B, C; HIV; nhiễm trùng lao; mù màu…).

Ngành nghề tuyển dụng:

+ Cơ khí, May, nông nghiệp

+ Lắp ráp điện tử, kiểm tra sản phẩm

+ Trang trí nội thất, xây dựng

Yêu cầu về hồ sơ:

+ Người lao động phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ được Công ty tuyển làm việc tại Nhật Bản yêu cầu trước khi xuất cảnh như: Hồ sơ, hộ chiếu, visa…

Một số điều kiện khác:

+ Ứng viên cần có đầy đủ năng lực, hành vi dân sự

+ Là người có ý thức chấp hành pháp luật, tư chất đạo đức tốt cũng như không có tiền án, tiền sự…

+ Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

+ Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó, chưa từng xin visa đi Nhật.


Người lao động cần thêm thông tin vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH HRHQ / VP 02 Ngô Quyền, P Hiệp Phú, Quận 9, TP.HCM

 

Chia sẻ