Thông tin chung
Tiêu đề hồ sơ: Phó phòng Kế toán, trợ lý Giám đốc Tài Chính, trợ lý Kế toán trưởng
-
- Ngành nghề:
Kế toán - Kiểm toán
-
- Cấp bậc:
Trưởng nhóm
-
- Nơi làm việc:
TP.HCM
-
- Số năm kinh nghiệm:
7 Năm
-
-
- Mức lương mong muốn:
Thương lượng
-
- Vị trí:
Trưởng nhóm
Quá trình học tập
-
- Tên trường: Trường Đại học Kinh Tế Tp.HCM
-
- Trình độ:
Đại học
- Chuyên ngành:
Kế toán
-
- Năm tốt nghiệp:
2012
-
- Tên trường: Trường Đại học Kinh Tế Tp.HCM
-
- Trình độ:
Đại học
- Chuyên ngành:
Luật kinh doanh
-
- Năm tốt nghiệp:
2017
-
- Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh Cao cấp
-
- Trình độ ngoại ngữ khác:
Tiếng Trung Cao cấp
Kinh nghiệm làm việc
* Từ năm 2009 đến nay: Kế toán tổng hợp tại Công ty Cổ Phần Kính Thuận Thành
Nhiệm vụ:
+ Hàng ngày: Kiểm soát tất cả các bút toán hạch toán tương ứng với từng nghiệp vụ phát sinh của doanh nghiệp; cập nhật báo cáo tiền mặt để lên kế hoạch chi tiêu; kiểm tra các khoản nợ phải thu - phải trả & liên hệ với khách hàng; kiểm soát các khoản nợ gốc + lãi ngân hàng đến hạn; Lập và trình ký các chứng từ thu - chi - chuyển khoản;
+ Hàng tuần: Đánh giá lại tình trạng nợ với phòng Kinh Doanh; lên kế hoạch tài chính cho tuần tiếp theo.
+ hàng tháng: lập báo cáo tài chính và gửi lên Ban Giám Đốc, tiến hành kiểm tra hàng tồn kho; đối chiếu vơí kế toán trưởng từng hóa đơn VAT phát sinh và kê khai; kiểm tra bảng tính lương cho Người lạo động từ phòng Nhân sự; tiến hành phân bổ chi phí chung theo từng tháng phát sinh.
+ Hàng quý: gửi báo cáo Thuê lên cơ quan Thuế đúng hạn, lập và gửi báo cáo nội bộ cho Ban Giám Đốc
+ Hàng năm: Lập và gửi Báo cáo tài chính lên Cơ quan Thuế, Báo cáo nội bộ lên Ban Giám Đốc; kiểm tra hàng tồn - tài sản để đánh giá lại giá trị và xử lý; chốt công nợ với từng khách hàng.
* Từ năm 2015 đến nay: Kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH DV VT Thuận Tín Thành (làm thêm ban đêm)
+ Hàng ngày: Kiểm soát tất cả các bút toán hạch toán tương ứng với từng nghiệp vụ phát sinh của doanh nghiệp;
+ hàng tháng: lập báo cáo tài chính và gửi lên Ban Giám Đốc, đối chiếu từng hóa đơn VAT phát sinh và kê khai; kiểm tra bảng tính lương cho Người lạo động từ phòng Nhân sự; tiến hành phân bổ chi phí chung theo từng tháng phát sinh.
+ Hàng quý: gửi báo cáo Thuê lên cơ quan Thuế đúng hạn, lập và gửi báo cáo nội bộ cho Ban Giám Đốc
+ Hàng năm: Lập và gửi Báo cáo tài chính lên Cơ quan Thuế, Báo cáo nội bộ lên Ban Giám Đốc.