MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực thi các biện pháp nhằm tối đa hoá doanh thu phù hợp với chiến lược của khách sạn, tiếp thị thương hiệu, kỳ vọng của nhân viên và nhu cầu của khách hàng.
• Chuẩn hóa và thực hiện các mẫu báo cáo quản lý doanh thu để đánh giá tổng quan hoạt động của khách sạn, đưa ra những đề xuất khả thi nhằm tối ưu hóa doanh thu.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) nhằm theo dõi và phân tích, đề xuất giải pháp tăng hiệu quả doanh thu của khách sạn.
• Hỗ trợ khách sạn đạt và vượt kế hoạch doanh thu hàng năm.
• Theo dõi chặt chẽ báo cáo công suất phòng, dự đoán doanh thu, từ đó đề xuất các phương án phân bổ phòng phù hợp nhằm gia tăng các doanh thu tiềm năng.
• Đối chiếu, kiểm tra chéo báo cáo doanh thu của kế toán.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tuổi: 25 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại Học (Ưu tiên có chứng chỉ quản lý Du lịch, Khách sạn, Quản trị kinh doanh).
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương trong nghành khách sạn.
• Tiếng Anh giao tiếp lưu loát và vi tính văn phòng tốt.
• Giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt huyết, vui vẻ.
• Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực công việc cao và cầu tiến trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Lương: từ 12.000.000 VND – 20.000.000 VND/tháng.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, thưởng hiệu quả công việc và các đóng góp cá nhân cho công ty.
• Được đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng năm và điều chỉnh tăng lương hoặc thưởng nếu hoàn thành tốt công việc được giao.
• Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao Động Việt Nam hiện hành.
• Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao.
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác & chuyên nghiệp.

HỒ SƠ BAO GỒM

Gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng, hồ sơ gồm:

• CV mô tả quá trình học tập và làm việc
• Bản photo giấy tờ tùy thân, hộ khẩu, bằng cấp, sơ yếu lí lịch chứng thực ở phường, giấy khám sức khỏe